技能揚帆 | 藍海開展2024年新一批退伍軍人入職培訓
2024-09-21
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為規范藍海新員工入職培訓管理，優化退役人才就業適配，持續營造爭先創優、奮斗為本的創業氛圍，藍海于近日展開為期7天的新一批入職退役軍人崗前技能培訓。公司總經理蘭冰、研究院副院長唐杰等出席培訓座談會議，與11名退役軍人現場親切交流。
領導賦能
會上，總經理蘭冰向新入職的各位退役軍人致以熱烈的歡迎，希望他們永葆軍人本色，弘揚一流作風、體現一流標準，勇挑大梁、勇扛重擔，盡快熟悉業務，積極融入公司，拓新工作局面；在新工作崗位上實干爭先、攻堅克難，真正做到“退役不褪色、退伍不退志”，展現新時代優秀退役軍人的風采。
同樣作為退役軍人加入藍海10年的研究院副院長唐杰，結合自身工作經歷，為戰友們闡述入職藍海的工作前景。唐杰表示，軍隊中錘煉出的堅韌不拔、勇往直前的品質，將是戰友們職業道路上的寶貴財富。希望戰友們繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的光榮傳統，順利完成軍人到企業人的轉型；同時，公司也為大家提供了一個較高的起點，希望大家珍視機會，不斷成長提升，使自己的人生邁向更高臺階。
崗前培訓
藍海為本次報到的退役軍人們安排了為期7天的入職培訓，涵蓋售后、維修、機操、生產、庫管、安環6個職業領域，以公司制度與業務實操為主，輔以公司企業文化、專業理論、安全知識、各崗位專業技能以及軍事訓練等綜合素質培訓。
培訓學員們不忘軍人本色，以飽滿的熱情、堅毅的作風，積極投身于智能拱架/拱錨臺車、鑿巖臺車、濕噴機械手等系列智能裝備的實操學習中，實現理論與技能雙提升，為后續步入一線崗位打下堅實基礎。
共贏未來
退役軍人是黨和國家的寶貴財富。藍海致力將退役軍人培養成新時代新質生產力的生力軍，是對國家退役軍人就業安置工作的有力支持，也是對智能制造人才短缺現狀的有效緩解，為產業工人的新老交替注入新鮮活力。
后續，公司將多措并舉吸納更多退役軍人入職，幫助退役軍人定崗、規劃職業路徑，并在培訓、晉升等方面推出系列優待措施，讓退役軍人能夠在藍海的廣闊舞臺上大放異彩，成為助推公司高質量發展的可靠力量。我們也祝愿新入職的退役軍人們砥礪奮進，不負韶華，在藍海智能書寫最美的人生華章！
